国务院2025年放假安排

〖A〗、年具体安排：元旦：1月1日（周三）放假1天，不调休。春节：1月28日（农历除夕 ，周二）至2月4日（农历正月初七
，周二）放假调休，共8天；1月26日（周日） 、2月8日（周六）上班 。清明节：4月4日（周五）至6日（周日）放假 ，共3天
。

〖B〗
、放假时间：10月1日（周三）至8日（周三），共8天。调休安排：9月28日（周日）、10月11日（周六）上班 。特殊情形：若国庆节与中秋节重合
，则合并放假8天（如2025年情况）。

〖C〗 、国务院2025年放假安排如下：元旦：2025年1月1日放假，共计1天
。此次元旦放假不调休 ，直接在法定节日当天放假。春节：春节放假时间从2025年1月28日开始
，至2025年2月4日结束，共计8天 。期间 ，人们可以充分享受春节假期
，与家人团聚，共度佳节
。需要注意的是 ，1月26日和2月8日为调休工作日。

法定节假日放假安排

〖A〗、法定节假日总量与调整总量变化：全年法定节假日由原来的11天增至13天
，新增的2天分别分配给春节和劳动节 。调整依据：2025年放假安排明确指出，春节和劳动节各增加1天假期 ，体现国家对传统节日和劳动者权益的重视
。各节假日调休安排春节：假期时长：共8天（含调休）。

〖B〗
、法定假期：3天 放假调休规则春节 放假调休：自农历除夕起连续放假8天（含周末调休） 。特殊情形：若除夕为周三
，则仅除夕至周二放假3天，不跨周调休
。国庆节 放假调休：自10月1日起连续放假7天（含周末调休）。合并规则：若国庆节与中秋节重合 ，则合并放假8天（如2025年国庆节与中秋节重叠） 。

〖C〗、年法定节假日放假安排（新增2天休假优化版）如下：元旦时间：1月1日（周三）放假1天，不调休
。特点：若逢周三仅当日放假
，不拼假。春节时间：1月28日（农历除夕 、周二）至2月4日（正月初周二）放假调休，共8天 。调休安排：1月26日（周日）
、2月8日（周六）上班。

〖D〗、春节：2月10日至17日放假调休 ，共8天
。2月4日（星期日） 、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实
，安排职工在除夕（2月9日）休息 。清明节：4月4日至6日放假调休，共3天
。4月7日（星期日）上班。劳动节：5月1日至5日放假调休 ，共5天 。

〖E〗
、年的节假日安排如下： 元旦：2024年1月1日为法定节假日
，前一日12月31日（星期六）和12月30日（星期五）为公休日
。 春节：2024年2月15日（初六）至2月9日（除夕）放假，共计7天。2月4日（星期日）和2月17日（星期六）需上班 。

2025年法定节假日增加两天

年法定节假日总天数为13天 ，广西因“壮族三月三 ”额外增加2天
，共15天
。 以下是具体安排及说明：全体公民法定节假日安排（13天）根据修改后的《全国年节及纪念日放假办法》，自2025年1月1日起施行 ，具体假期如下：元旦：1月1日放假1天。

法定节假日总量变化根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》
，自2025年1月1日起，全体公民放假的假日增加2天 ，全年法定节假日总天数由11天调整为13天 。新增假期分配 春节：假期从原7天延长至8天，覆盖除夕（1月28日）至大年初七（2月4日）
。

年起法定节假日增加2天
，春节和劳动节各增1天，全年放假总数由11天增至13天。

年法定节假日新增2天 ，月工资计算本身不受直接影响
，但月出勤天数减少，月计薪天数仍为275天不变 ，加班工资计算基数和方式也保持不变 。 具体分析如下：月出勤天数减少原算法：法定节假日为11天
，全年休息日104天，年工作日为365-104-11=250天 ，月工作日为250÷12≈83天。

年法定节假日新增2天
，月工资计算原则上不受直接影响，但月出勤天数有新变化 ，加班工资计算基数和月计薪天数仍保持不变
。具体如下：月出勤天数变化原算法：职工全年月平均工作时间计算中
，年工作日为365天减去104天休息日和11天法定节假日，等于250天；月工作日为250天除以12月 ，约为83天。